BOLSAS DE EMPLEO EN EL PORTAL DE SALUD CASTILLA Y LEON: enlace permanente
CONVOCATORIAS ABIERTAS: enlace permanente
Convocatorias abiertas por categorías:
- Auxiliar administrativo: 18/02/2019: Publicada Resolución por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de aspirantes
- Celador:18/02/2019: Publicada Resolución por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de aspirantes
- Enfermera: 17/06/2019: Publicada Resolución por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de méritos y requisitos, en su caso, correspondientes a la actualización de los méritos/áreas/tipos de llamamientos.
- Matrona: 23/07/2019: Publicada Resolución por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de aspirantes
- Fisioterapeuta: 23/07/2019: Publicada Resolución por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de aspirantes inscritos en la bolsa de empleo.
- Licenciado en medicina APyC: 28/10/2019: Publicada Resolución por la que se procede a la publicación de las relaciones definitivas de personas candidatas, así como la fecha de entrada en vigor.
- Licenciados especialistas (excepto APyE) y médicos de urgencias: 28/06/2019: Publicada Resolución por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de méritos y requisitos, en su caso, correspondientes a las nuevas inscripciones registradas y a las actualizaciones de méritos/áreas/tipos de llamamientos de las categorías…
- Logopeda: 23/07/2019: Publicada Resolución por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de las personas candidatas.
- TCAE: 18/11/2019: Publicada Resolución por la que se procede a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas correspondiente al nuevo intervalo de puntuación.
DECRETO 11/2016, de 21 de abril, por el que se regula la selección del personal estatutario temporal de los centros e instituciones sanitarias dependientes de la Gerencia Regional de Salud: Descarga el documento (BOCYL) AQUI
ORDEN SAN/713/2016, de 29 de julio, por la que se regulan las bases comunes para la constitución de bolsas de empleo de personal estatutario temporal y se regula el funcionamiento de las mismas: Descarga el documento (BOCY) AQUI
Resumen de esta ORDEN SAN/713/2016
- Formalizacion de la Inscripción en la Bolsa de Empleo:
- Será un sistema abierto y permanente mediante aplicación informática, con actualización mínima anual.
- Cada categoría tendrá su convocatoria específica e independiente.
2. Baremo:
- Experiencia profesional = 60ptos
- Formación, docencia, actividades científicas= 40ptos
- Superación fase oposición procesos selectivos y otros=30 ptos
3. Proceso:
- Convocatoria específica para cada categoría mediante aplicación informática habilitada por SACYL.
- Autobaremo realizado por el solicitante y selección tipo contratos y áreas.
- Presentación de documentación acreditativa SOLO de aspirantes con puntuación a partir de la indicad mediante resolución.
- Actualización permanente de datos con 2 fechas anuales de corte mediante aplicación informática.
4. Tipos de contrato que se ofertarán y podrán seleccionarse por el aspirante
- Interinidades
- Larga duración: Estimados más de 6 meses
- Corta duración: estimados inferior a 6 meses
- Jornada completa o parcial
- Elección de un área preferente entre las seleccionadas.
5. Llamamientos:
- El aspirante con contrato de interinidad en un área seleccionada seguirá activo en la bolsa para llamamientos de interinidad en el área preferente.
- El aspirante con contrato activo estará disponible para una mejora de contrato según los tipos y/o categorías que haya solicitado en su inscripción en la bolsa/s de empleo.
*Ejemplos:
-Si se tiene un contrato de larga duración, se está disponible y activo para llamamiento de una interinidad según opciones marcadas en solicitud.
-Contrato a jornada parcial, se está disponible y activo para llamamiento para jornada completa.
-Contrato en una categoría (de la duración que sea), se está disponible y activo para llamamiento en categoría superior según opciones marcadas en solicitud.
-Cualquier tipo de contrato en categoría de enfermero, estará disponible para llamamientos con categoría de especialista en enfermería si optó a ello.
6. Sistema de aviso:
- Interinidades y larga duración: llamada telefónica, correo certificado/burofax.
- Corta duración: 2 llamadas telefónicas.
7. Penalizaciones:
- Serán de 6 meses, anulándose las actuales cuando entre en vigor estas nuevas bases reguladoras.
- Las convocatorias de sucesivas listas no supondrán anulación de las penalizaciones y el cómputo de estas continuará hasta su terminación.